コーチ養成講座 TripleAプログラムEssentialコース

クライアントにとって「望ましい姿」を明確に描くことを支援する方法を学びます。望む姿がリアルにイメージできると、コーチングに取り組む意欲が向上します。

「望ましい姿」を実現するために何を目指すのか、コーチングのゴールを明確にするプロセスを学びます。

ゴール設定を演習を通じて学びます。適切なゴール設定ができることが、その後のセッションの進捗度合いを決めます。

クライアントが今考えていることを超えて新しく広がった考え方ができるように、視点を変える質問を中心に学びます。

クライアントの創造性を信じ、拡散的思考と収束的思考を用い、想像力を誘発させる質問を学びます。

フィードバックの種類と使う上での注意点を学び、より効果的なコーチングができることを目指します。

提案と要望の有効な使い方と注意点について学びます。また、クライアントの行動を阻害している障害への対応方法を学びます。

ゴール設定から行動計画まで、1回完結型のコーチングプロセスを練習します。講師や仲間からフィードバックをもらうことで、自信をつけたり、改善点を見出すでしょう。

コーチングエクササイズ（１）と同じ目的・方法で、異なるコーチングテーマで練習します。（コーチングエクササイズ(1)(2)はどちらを先に受講しても構いません）

コーチングをする機会の見出し方、契約する前の導入部（オリエンテーション）など、本格的なセッションを始める前の準備段階について学びます。

長期間のコーチングを効果的にするために、全体構造を意識したコーチング戦略とセッションの進め方を学びます。

その人が本来の能力を発揮するために必要な土台部分である「自己基盤」の強化方法を学びます。

コーチとして最も大切な「求められる姿勢」や「あり方」を学び、真のコーチになることを目指します。