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| ユニット No. |
内容 | 丸地コーチ第4期 （週末終日） |
丸地コーチ第5期 （平日夜間） （一部週末） |
丸地コーチ第6期 （週末終日） |
丸地コーチ第7期 （平日夜間） （一部週末） |
丸地コーチ第8期 （週末終日） |
丸地コーチ第9期 （平日夜間） （一部週末） |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | コーチングの考え方とマインドセット | 2024/05/12（日） | 2024/07/09（火） | 2024/10/06（日） | 2024/10/23（水） | 2025/01/11（土） | 2025/02/05（水） | |
| 2 | コーチングの基本スキル（１） | 2024/07/16（火） | 2025/02/12（水） | |||||
| 3 | コーチングの基本スキル（２） | 2024/05/26（日） | 2024/07/23（火） | 2024/10/13（日） | 2024/10/30（水） | 2025/01/18（土） | 2025/02/19（水） | |
| 4 | コーチングのプロセス | 2024/07/30（火） | 2025/02/26（水） | |||||
| 5 | クライアントの見つけ方とアプローチ |
Keystone修了後、 |
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| 6 | コーチングの全体構造とオリエンテーション | |||||||
| 7 | テーマ設定とビジョン | |||||||
| 8 | ゴール設定（１） | |||||||
| 9 | 効果的な質問（具体化と抽象化） | |||||||
| 10 | 現状認識 | |||||||
| 11 | 積極的傾聴の本質 | |||||||
| 12 | ゴール設定（２） | |||||||
| 13 | 効果的な質問（視点を変える）（１） | |||||||
| 14 | 効果的な質問（視点を変える）（２） | |||||||
| 15 | 行動のデザインと成長促進 | |||||||
| 16 | フィードバック | |||||||
| 17 | コーチングエクササイズ（１） | |||||||
| 18 | コーチングエクササイズ（２） | |||||||
| 19 | 自己基盤（ファウンデーション）（１） | |||||||
| 20 | 自己基盤（ファウンデーション）（２） | |||||||
丸地 見典
株式会社maru-suru代表取締役。
コーチ、講師として福岡を中心に活動。
大学卒業後、高等学校社会科教諭として着任。全日制課程の教諭を務める傍ら、通信制課程の立ち上げを行う。学校に通えない生徒にも学ぶ機会を提供するために全力を尽くす。
その後福岡市内の不動産会社に移り、情報システム、経営企画、人事総務を経験。7つの習慣®の社内導入を行う際にコーチングに出会う。また、フランクリン・コヴィー社と7つの習慣®for不動産を開発し、不動産業界の地位向上に尽力する。
2018年に独立起業。自分の可能性に○する、相手の可能性にも○することで、世の中の○を大きくする“まるする人”を増やすべく奮闘中。
・東京コーチング協会認定プロフェッショナルコーチ（TCAPC）
・国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
・全米NLP協会認定トレーナー
・7つの習慣®for不動産ファシリテーター
・LABプロファイル® マスターコンサルタント
・LABプロファイル® 認定コンサルタント＆トレーナー
・米国NLP&コーチング研究所認定 DSRトレーナー
・タイムラインセラピー® プラクティショナー
・米国NLP&コーチング研究所NLP催眠療法認定プラクティショナー
