東京コーチング協会の内藤です。

今回は東京コーチング協会会員の

長瀬隆さんにインタビューをしました。

コーチングをスキルと捉えるか。在り方として捉えるか。

コーチングを学ぼうと思っている方は必見です。

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内藤：改めまして今日はよろしくお願いいたします

長瀬：はいよろしくお願いします。長瀬隆と申します。
今はポールスターパートナーという会社をこの4月に立ち上げまして、

主にはコーチングと研修の講師、チームビルディングというのを

メインの仕事にしています。

内藤：コーチングという事業を始めたきっかけはなんだったんでしょうか？

長瀬：僕は法人営業13年後7年人事をしていました。

その後、約3年前に独立をしたんですが、独立した時に、

より組織を強くしたいっていう思いが強かったので

組織開発コンサルで半年勉強したんです。

その時に感じたのが自分には武器がないってことだったんです...
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続きはこちらにて

https://youtu.be/uTDS8Pjt-Xc

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