一般社団法人 東京コーチング協会は、定款に定める事業目的の実現を期して、
事務局、運営委員会と5つの部署を組織しています。
コーチ及び各分野の専門家がノウハウを共有し、社会的使命を果たすことを目的として、
プロジェクトを編成しています。
会長 士野 楓
現職
亜洲大学経営大学院コーチング専攻客員教授
東京コーチング協会認定マスターコーチ（TCAMC）
国際コーチング連盟認定マスターコーチ（MCC）
自分らしく主体的に生きることが、一度しかない人生を全うすることと信じ、東京コーチング協会（TCA）を立ち上げました。TCAと亜洲大学MBAコーチング専攻修士課程で客員教授を勤め、メンターコーチとして、エグゼクティブやプロコーチなど、多くのクライアントをサポートしています。日本からアジアへ、アジアから世界へと、コーチングの普及と成長に全身全霊を捧げる所存であります。
理事 丸山 達哉
現職
リードセルフ株式会社 代表取締役東京コーチング協会認定マスターコーチ（TCAMC）
国際コーチング連盟認定マスターコーチ（MCC）
国際コーチング連盟認定マスターコーチ（MCC）
富士ゼロックス株式会社にて、15年間は研究開発に、後半の15年間は人材開発に従事してきました。コーチングを学び始めたのは2001年。コーチ活動を行いながら、経営者、管理職、プロコーチを目指す人々など、これまでに数百名のコーチ養成に関わってきました。私は、これからコーチングの重要性はますます高くなっていくと考えています。なぜなら、人としての成長がビジネスの成功に直結していく時代だからです。そして、コーチングは「人を成長させる」手法です。コーチングを通じて自分自身と周囲の人々が共に成長できる場としてのTCAを目指しています。
理事 斎藤 浩
現職
SOMETHING NEW 代表東京コーチング協会認定プロフェッショナルコーチ（TCAPC）
国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
TCAのTripleAプログラムで学び、研究した、コーチングのスキル、プロセス、マインドセットと会社員時代に得た経営、マネジメントの経験を交えながら、企業のリーダーとして、また独立したプロのコーチとして活躍できる人材の輩出とコーチングが当たり前に存在する社会の実現に向けて尽力していく所存です！
理事 副島 眞由美
現職
株式会社チョイス＆ディシジョン 代表取締役国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
企業・団体向けのリーダーシップ研修や人材育成プログラムを数多く企画・実施。
心理的安全性や行動特性（DiSC）を取り入れながら、個と組織の成長を支援しています。 コーチとしては、クライアントが「自分で選択できる人生」を歩めるよう伴走することを心がけています。
TCAを通じて、メンバー一人ひとりの思いや強みが活きる場を育み、未来へつながる活動を共につくっていきたいと考えています。
理事 小西 俊弘
現職
株式会社ネクストステップ 代表取締役国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
マネジメント・コンサルタントとして企業の現場に常駐し、問題発見から課題解決、生産性・業績の向上に携わってまいりました。現場で人の変化を間近に見た経験が、今の仕事の原点となっています。経営層やマネジャーと向き合う中で、成果を生むためには「人と組織の成長」が不可欠であることを痛感し、コーチングの道に進みました。現在はエグゼクティブ・コーチとして、企業リーダーのリーダーシップ開発や組織変革の支援を行っております。
コーチングの価値がいっそう求められる今、TCA理事として「日本におけるコーチングの社会的プレゼンス向上」と「本物のコーチの育成」に力を尽くしてまいります。
理事 渥美 貴生
現職
外資系化学メーカー日本法人 取締役、日韓統括マネジャー東京コーチング協会認定プロフェッショナルコーチ（TCAPC）
国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
部下の育成に悩んだことがきっかけで、約11年前にコーチングと出会い、組織のマネジメントにコーチングを活かしながら、ビジネスコーチ、チームコーチ、メンターコーチとしてこれまでに100名以上のクライアントに向き合ってきました。今回TCA理事として拝命され、微力ながらもTCA及びコーチングの成長と発展に貢献し、一人でも多くの人々がコーチングを通じて自分を信じ自分らしく心から望む人生を歩んでいける社会の実現に向けて精進して参ります。
理事 佐々木 由美子
東京コーチング協会認定アソシエイトコーチ（TCAAC）
川崎市議会および神奈川県議会の議員として通算16年間にわたり、地域に根ざした課題の解決に取り組んでまいりました。
また、障害者の地域活動支援センターの施設長として15年以上現場に携わり、制度と現場の双方に存在する課題と真摯に向き合ってきました。
これらの経験を通じて、制度の整備だけでは人は本当の意味で幸せになれないことを痛感し、コーチングの力を活かして「人が自分らしく生きること」を支援する活動を続けています。
東京コーチング協会の理事を拝命し、協会の理念のもと、自己実現を果たし豊かな社会を創造できる人材を一人でも多く育むため、最善を尽くしてまいります。
執行役員 朴 浩換（パク ホファン）
現職
亜洲大学経営大学院長
亜洲大学経営大学院コーチング専攻主任教授
ソウル中央地方裁判所 調停委員
ソウル地方労働委員会 公益委員
亜洲大学経営大学院コーチング専攻主任教授
ソウル中央地方裁判所 調停委員
ソウル地方労働委員会 公益委員
学歴
ソウル大学校 経営学 学士・修士
UniversityofIllinois 雇用労使関係学 博士経歴
亜洲大学経営学部長、企画処長
韓国人事管理学会 会長
韓国雇用労使関係学会 会長
韓国産業経営学会 会長
韓国人事管理学会 会長
韓国雇用労使関係学会 会長
韓国産業経営学会 会長
監事
石田 進一
相談役
五十嵐 久
顧問
大坪 タカ
