組織やチームの停滞感を打ち破る組織コーチングとは？ ～組織コーチングって実際どうなの？修了生のリアル体験を聞く～
CCE（継続コーチ専門教育）が2時間（2単位）発行されます
CCE本セミナーに参加された方には、国際コーチ連盟（ICF）のCCEが2時間（2単位）発行されます。
CCEとは、継続コーチ専門教育(Continuing Coach Education）の略で、新たな学習機会を得たい方や、
ICFの認定資格の更新に必要となる上級トレーニングプログラムのことです。
CCEは1コースあたりの総トレーニング時間の全て、または一部（休憩時間はCCEの単位には含みません）
に対して与えられるもので、本セミナーでは2時間（2単位）を参加された方に発行いたします。
※発行条件は「ビデオオン（顔出し）」による出席（休憩を除く）となります。実施後のアンケートで「CCE発行希望」を選択してください。
得られるベネフィット
①組織コーチング４期の受講料が10%オフになります。（セミナー参加者の限定特典です）
②組織コーチングの全体像が把握できます。特に導入する際に見落とされがちなポイントについても触れていきます
③修了生の【生の声】が聞けます
・修了生が実践した具体的な事例や修了生の生の声が聞けます（社内への展開事例、社外コーチの事例をご紹介予定）
このような方におすすめ
- 管理職やリーダーの方
チームや組織の停滞感を打破し、心理的安全性と成果を両立させたい方。 - 人事・人材開発担当者
1on1や研修の次のステップとして、組織全体の変容を促す手法を学びたい方。 - コーチ・コンサルタント
パーソナルコーチングから一歩踏み出し、組織やチーム単位への関わりを広げたい方。 - 3期生の学びに関心がある方
修了生のリアルな声から、自分が受講した後の変化を具体的に描きたい方
当日の内容
組織やチームの停滞感を打ち破る組織コーチングとは？ ～組織コーチングって実際どうなの？修了生のリアル体験を聞く～
- 組織コーチングの考え方、パーソナルコーチングとの違い
- 実際の事例紹介
- 修了生の体験談
- コース案内について
講師プロフィール
◆大坪 タカ（オオツボ タカ）
TCAPC,PCC、TCA組織コーチングコーストレーナー システムエンジニアを経て人財開発コンサルタント、組織活性化コンサルタントとして活躍中。
プロジェクトマネジメントの経験から、組織やチームのパフォーマンスを最大化するにはどうしたらよいのかに関心があり、
パーソナルコーチング、組織開発、チームコーチングを学ぶ。現在は家族療法や仏教を研究中。
◆小澤 愛（オザワ アイ）
TCAAC,ACC,組織コーチング三期修了 早稲田大学文学部卒業後、出版社で創業初期から営業部長としてヒット書籍の立ち上げに貢献。
営業・PR・広報・社内コーチ等を経験。現在はプロコーチとして潜在能力開発、リーダーシップ育成、
組織のビジョン浸透とメンバーの自立支援に取り組んでいる。
当日の参加について
・お申し込みいただいた方に、開催日前日までにzoomのアクセス先をご案内いたします。
メールが届かない場合は、受信設定や迷惑メールに振り分けられている可能性があります。ご確認ください。
・ご利用の回線・機器の状況によっては音声・映像等の不具合が発生する可能性がございます。その他、PCトラブル等で
視聴できなかった場合のサポートや返金等には対応いたしかねます。
・CCE発行を希望する方は「ビデオオン（顔出し）」による出席が条件となります（休憩を除く）。
実施後のアンケートで「CCE発行希望」を選択してください。
アーカイブ配信について
・本セミナーは後日、動画配信をいたします。
・直接ご質問される際は顔と名前が表示されます。顔出しNGの場合はチャットへご連絡ください。
（顔出しNGの場合はCCE発行対象外となります）
・動画配信は1週間前後でお申込み頂いたアドレスにお送りします。
・事例など一部カットする場合がございますがご了承ください。
※セミナー受講申込締切：2025年10月19日（日） 正午
