ポラリティー・コーチング ～目標達成とは異なる新しいコーチングモデル～

CCE（継続コーチ専門教育）が2時間（2単位）発行されます

CCE本セミナーに参加された方には、国際コーチ連盟（ICF）のCCEが2時間（2単位）発行されます。

CCEとは、継続コーチ専門教育(Continuing Coach Education）の略で、新たな学習機会を得たい方や、
ICFの認定資格の更新に必要となる上級トレーニングプログラムのことです。

CCEは1コースあたりの総トレーニング時間の全て、または一部（休憩時間はCCEの単位には含みません）
に対して与えられるもので、本セミナーでは2時間（2単位）を参加された方に発行いたします。

得られるベネフィット

• ワンパターンのコーチングから抜け出せる
• コーチングに幅が出てくる 質問力が上がる
• クライアントの課題を探求することができるようになる
• 自分自身の「問題」から解放される

このような方におすすめ

• クライアントの悩みに役立つコーチングをしたい人
• 問題解決に悩んでいる人 質問力を向上させたい人
• GROWモデルとは異なるコーチングスタイルを学びたい人
  

当日の内容

ポラリティー・コーチング
～目標達成とは異なる新しいコーチングモデル～

GROWモデルは、ありたい姿と現状のギャップを埋める 問題解決型のコーチングモデルといえるでしょう。
一方、最近のコーチングでは、「成果と人材育成」、 「仕事と家庭」、「ティーチングとコーチング」のように、
二つの相反する事柄がテーマになることが多いものです。
このように相反する事柄をどのように両立させるか、 そのバランスをとることを極性管理（Polarity Management）といいます。
これからのコーチは、問題解決と極性管理を区別し、 その両方についてクライアントを支援する必要がありそうです。
本セミナーでは、極性管理型のコーチング：「ポラリティ・コーチング」について学びます。
対極性の概念を知ることで、質問力も向上するでしょう。
また、自分自身が「問題」と認識していた事柄への見方も変わるかもしれません。
まだ、日本ではあまり知られていないポラリティ・コーチングを、この機会にぜひ知ってください。