得意分野等

• 自己理解を深めパフォーマンス向上
• 組織進化のためのチームコーチング
• 第三者によるファミリーコーチング

プロフィール

1999年　富士ゼロックス入社し法人営業を13年

2010年　同社人事本部教育部で営業教育に携わる

2016年　同社シンガポールでグローバル営業教育に携わる

2019年　独立し組織開発コンサルに

2022年　ポールスター・パートナー株式会社設立

プライベート

・妻、男子3人の5人家族

・週末は家族でキャンプ、旅行、温泉にいくことが楽しみ

メッセージ

「競争における究極の武器はチームワークである」

家族が最小限のチームと考え「家庭の和」を重視しています。

息子2人が小学校受験が無事に終わり三男が今年受験します。

私の経験では小学校受験という特殊な環境においても

「夫婦の連携と助け合いが家庭のパフォーマンス向上につながる」と実感しています。

 

一方で小学校受験で不幸にもメンタルになるご家庭もあり

夫婦間での関係性、チーム意識、合意形成が曖昧なため

ミスコミュニケーションが多発しお子様のパフォーマンスが

発揮できないケースが散見されます。

 

上記取り組みが建物の基礎だとしたら脆弱な基礎の上で

どんなに頑張っても、その後の進め方に非常にロスが大きく

結果的にお互いが不幸になる構図も多く見てきました。

コーチとして第三者が入る事により感情的になる前に

目的や本当に話したい事を建設的に話せる場を創り

早期に立て直しを図るお手伝いも得意としております。

組織においても基本は同じであり対立関係から補完関係に

当事者同士の対話から気付き、行動変容を促し本来持っている

パフォーマンスの最大化のお手伝いをしております。

その中ではコーチングを駆使して本人達の「想い」にしっかり

耳を傾け「意志（Will）」を引き出していきます。

私自身もコーチとして更に成長するために自己理解を更に深め

「自身を知りプラスの影響力を意識的に発揮できる」ように日々邁進しております。

お一人で抱え込まず気軽にご相談ください！

コーチング嫌いな人

自責と他責、その先に

コーチとしての自己理解

意識する重要性

「強みと弱み」は背中合わせ