| ユニット No. |
内容 | 47期 （週末午前） |
48期 （平日午前） |
49期 （平日夜間） |
50期 （平日午前） |
51期 （週末午前） |
52期 （平日夜間） |
53期 （平日午前） |
54期 （週末午前） |
55期 （週末夜間） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | コーチングの本質をつかむ | 2025/10/19（日） | 2025/12/11（木） | 2026/01/27（火） | 2026/02/17（火） | 2026/04/04（土） | 2026/06/24（水） | 2026/08/18（火） | 2026/10/10（土） | 2027/01/16（土） |
| 2 | GROWモデルとゴール | 2025/10/26（日） | 2025/12/18（木） | 2026/02/03（火） | 2026/02/24（火） | 2026/04/11（土） | 2026/07/01（水） | 2026/08/25（火） | 2026/10/17（土） | 2027/01/23（土） |
| 3 | 相手の力を引き出す傾聴と承認のスキル | 2025/11/02（日） | 2025/12/25（木） | 2026/02/17（火） | 2026/03/03（火） | 2026/04/18（土） | 2026/07/08（水） | 2026/09/01（火） | 2026/10/24（土） | 2027/01/30（土） |
| 4 | 効果的な質問の基本スキル | 2025/11/09（日） | 2026/01/08（木） | 2026/02/24（火） | 2026/03/10（火） | 2026/04/25（土） | 2026/07/15（水） | 2026/09/08（火） | 2026/10/31（土） | 2027/02/06（土） |
| 5 | テーマからビジョンへ | 2025/11/16（日） | 2026/01/15（木） | 2026/03/03（火） | 2026/03/17（火） | 2026/05/09（土） | 2026/07/22（水） | 2026/09/15（火） | 2026/11/07（土） | 2027/02/13（土） |
| 6 | ゴール設定の基本 | 2025/11/23（日） | 2026/01/22（木） | 2026/03/10（火） | 2026/03/24（火） | 2026/05/23（土） | 2026/07/29（水） | 2026/09/29（火） | 2026/11/14（土） | 2027/02/27（土） |
| 7 | 成果につながるゴール設定 | 2025/11/30（日） | 2026/02/05（木） | 2026/03/17（火） | 2026/03/31（火） | 2026/05/30（土） | 2026/08/05（水） | 2026/10/06（火） | 2026/11/21（土） | 2027/03/06（土） |
| 8 | 期間ゴールとセッションゴール | 2025/12/07（日） | 2026/02/12（木） | 2026/03/24（火） | 2026/04/07（火） | 2026/06/06（土） | 2026/08/19（水） | 2026/10/13（火） | 2026/11/28（土） | 2027/03/13（土） |
| 9 | クライアントの「今」を的確に捉える現状の把握 | 2025/12/14（日） | 2026/02/19（木） | 2026/03/31（火） | 2026/04/14（火） | 2026/06/13（土） | 2026/08/26（水） | 2026/10/27（火） | 2026/12/05（土） | 2027/03/27（土） |
| 10 | 質問力を磨く３つの視点 | 2025/12/21（日） | 2026/03/05（木） | 2026/04/07（火） | 2026/04/21（火） | 2026/06/20（土） | 2026/09/02（水） | 2026/11/10（火） | 2026/12/12（土） | 2027/04/03（土） |
| 11 | 新たな可能性を開く選択肢の問いかけ | 2026/01/11（日） | 2026/03/12（木） | 2026/04/14（火） | 2026/04/28（火） | 2026/07/04（土） | 2026/09/09（水） | 2026/11/17（火） | 2026/12/19（土） | 2027/04/10（土） |
| 12 | 意思決定と行動 | 2026/01/18（日） | 2026/03/19（木） | 2026/04/21（火） | 2026/05/12（火） | 2026/07/11（土） | 2026/09/16（水） | 2026/11/24（火） | 2026/12/26（土） | 2027/04/17（土） |
| 13 | フィードバック・リクエスト | 2026/01/25（日） | 2026/04/02（木） | 2026/05/12（火） | 2026/05/19（火） | 2026/07/18（土） | 2026/09/23（水） | 2026/12/01（火） | 2027/01/09（土） | 2027/04/24（土） |
| 14 | 相手の深層に届く傾聴の実践技法 | 2026/02/07（土） | 2026/04/09（木） | 2026/05/19（火） | 2026/05/26（火） | 2026/08/01（土） | 2026/09/30（水） | 2026/12/08（火） | 2027/01/16（土） | 2027/05/15（土） |
| 15 | コーチングの全体構造 | 2026/02/14（土） | 2026/04/16（木） | 2026/05/26（火） | 2026/06/02（火） | 2026/08/08（土） | 2026/10/07（水） | 2026/12/15（火） | 2027/01/23（土） | 2027/05/22（土） |
| 16 | 対話から成果を生み出すコーチングプロセス | 2026/02/21（土） | 2026/04/23（木） | 2026/06/02（火） | 2026/06/09（火） | 2026/08/22（土） | 2026/10/14（水） | 2026/12/22（火） | 2027/01/30（土） | 2027/05/29（土） |
| 17 | コーチング・エクササイズ(1) | 2026/03/07（土） | 2026/04/30（木） | 2026/06/09（火） | 2026/06/16（火） | 2026/08/29（土） | 2026/10/21（水） | 2027/01/05（火） | 2027/02/06（土） | 2027/06/05（土） |
| 18 | コーチング・エクササイズ(2) | 2026/03/14（土） | 2026/05/07（木） | 2026/06/16（火） | 2026/06/23（火） | 2026/09/05（土） | 2026/10/28（水） | 2027/01/12（火） | 2027/02/13（土） | 2027/06/12（土） |
| 19 | 自己基盤の理解と整え方 | 2026/03/28（土） | 2026/05/16（土） | 2026/07/05（日） | 2026/07/05（日） | 2026/09/12（土） | 2026/11/07（土） | 2027/01/23（土） | 2027/02/27（土） | 2027/06/19（土） |
| 20 | 欠乏欲求の理解と成長支援 |
