＜プロフィール＞
1999年 富士ゼロックス入社し法人営業を13年
2010年 同社人事本部教育部で営業教育に携わる
2016年 同社シンガポールでグローバル営業教育に携わる
2019年 独立し組織開発コンサルに
2022年 ポールスター・パートナー株式会社設立
＜プライベート＞
・妻、男子3人の5人家族
・週末は家族でキャンプ、旅行、温泉にいくことが楽しみ
＜皆さまへメッセージ＞
「競争における究極の武器はチームワークである」
家族が最小限のチームと考え「家庭の和」を重視しています。
息子2人が小学校受験が無事に終わり三男が今年受験します。
私の経験では小学校受験という特殊な環境においても
「夫婦の連携と助け合いが家庭のパフォーマンス向上につながる」
と実感しています。
一方で小学校受験で不幸にもメンタルになるご家庭もあり
夫婦間での関係性、チーム意識、合意形成が曖昧なため
ミスコミュニケーションが多発しお子様のパフォーマンスが
発揮できないケースが散見されます。
上記取り組みが建物の基礎だとしたら脆弱な基礎の上で
どんなに頑張っても、その後の進め方に非常にロスが大きく
結果的にお互いが不幸になる構図も多く見てきました。
コーチとして第三者が入る事により感情的になる前に
目的や本当に話したい事を建設的に話せる場を創り
早期に立て直しを図るお手伝いも得意としております。
組織においても基本は同じであり対立関係から補完関係に
当事者同士の対話から気付き、行動変容を促し本来持っている
パフォーマンスの最大化のお手伝いをしております。
その中ではコーチングを駆使して本人達の「想い」にしっかり
耳を傾け「意志（Will）」を引き出していきます。
私自身もコーチとして更に成長するために自己理解を更に深め
「自身を知りプラスの影響力を意識的に発揮できる」ように
日々邁進しております。
お一人で抱え込まず気軽にご相談ください！
掲載中コラム
