本木 和子
Motoki Kazuko
ODCatalyst代表 組織人事コンサルタント
- 資格
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- 東京コーチング協会認定アソシエイトコーチ(TCAAC)
- 国際コーチング連盟 アソシエイト・サーティファイド・コーチ(ACC)
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 産業カウンセラー
- DiSC®認定トレーナー
得意分野等
- 経営者・管理職むけリーダーシップコーチング
- 人事組織プロフェッショナルむけコーチング
- 多国籍企業に勤務するビジネスパーソンむけコーチング
- ライフキャリアコーチング
- 女性リーダー育成、活躍推進支援
プロフィール・メッセージ
30数年間、複数の外資系企業の日本法人に勤務。後半15年は、人事ディレクターとして、
採用、人材育成、業績目標管理、M&Aへの対応、
管理職向けリーダーシップ研修の講師やファシリテーションなど、広範囲にわたり従事。
海外のステークホルダーと連携し、組織づくりや管理職へのコーチングや支援にも携わった。
2018年に退職、独立。キャリアやメンタルヘルス、コミュニケーション、チームワーク形成分野における
外部専門家として、企業が抱える「人に関する課題」に対し、コンサルティングやコーチングで、
またはワークショップやセミナーの提供などの形にて支援をしている。
私自身、結婚や出産、配偶者の海外転勤のためにキャリアを中断したり、
様々な状況を乗り越えつつも自分を成長させ、同時にやりたいことも諦めず、の想いで現在に至る。
これからはコーチとして、またこれまでの人事経験をはじめ、子育てその他すべての経験をもベースにして、
多くの方の成長を促し、可能性を広められるようコーチングを提供していきたいと思っている。