江原 健悟

Ehara Kengo

資格
  • 東京コーチング協会認定アソシエイトコーチ(TCAAC)
  • 行動心理士
  • CQBA
  • ホークス検定

得意分野等

  • Z世代部下を抱える上司専門家
  • 部下が主体的になる研修
  • 人間関係改善コーチング
  • CQ個性分析診断(経産省等実施済み)

プロフィール

1997年福岡市生まれ/Z世代初期

大学時代では福岡ソフトバンクホークス・テレビ西日本・地元不動産会社などで勤務するも、

上司との関係性に悩む日々が続いていました。

しかし、独立後毎月200名以上とコミュニケーション図っていく中で、

これまで上司との関係性が上手くいかなかった原因が、Z世代と上司世代のジェネレーションギャップだと気づいたのです。

悩みを抱えている上司世代が多数存在していたことから、自分自身がZ世代という強みを活かして、

Z世代部下を抱える上司向けにサービスを開始させました。

「数名規模の会社から大学・専門学校などの大規模の会社まで」

「スタートアップ企業から100年以上続く歴史ある会社まで」

とお悩みベースで課題を武器に変えてきました。

そのお陰で、ラジオ番組やネット番組などにも出演し、世の中にZ世代の脳内を解説しています。

メッセージ

あなたの取扱説明書を価値(勝ち)に!価値はあるだけでは意味がないです。

その「価値」を活かし、「勝つ」お手伝いをさせてください。

実現するためには「正解以外不正解」という考え方は改め、

「不正解以外正解」という考え方へシフトチェンジさせることです。

すると、自然と己の価値に気が付き、必勝法が見えてきます!

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