江原 健悟
Ehara Kengo
- 資格
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- 東京コーチング協会認定アソシエイトコーチ(TCAAC)
- 行動心理士
- CQBA
- ホークス検定
得意分野等
- Z世代部下を抱える上司専門家
- 部下が主体的になる研修
- 人間関係改善コーチング
- CQ個性分析診断(経産省等実施済み)
プロフィール
1997年福岡市生まれ/Z世代初期
大学時代では福岡ソフトバンクホークス・テレビ西日本・地元不動産会社などで勤務するも、
上司との関係性に悩む日々が続いていました。
しかし、独立後毎月200名以上とコミュニケーション図っていく中で、
これまで上司との関係性が上手くいかなかった原因が、Z世代と上司世代のジェネレーションギャップだと気づいたのです。
悩みを抱えている上司世代が多数存在していたことから、自分自身がZ世代という強みを活かして、
Z世代部下を抱える上司向けにサービスを開始させました。
「数名規模の会社から大学・専門学校などの大規模の会社まで」
「スタートアップ企業から100年以上続く歴史ある会社まで」
とお悩みベースで課題を武器に変えてきました。
そのお陰で、ラジオ番組やネット番組などにも出演し、世の中にZ世代の脳内を解説しています。
メッセージ
あなたの取扱説明書を価値(勝ち)に!価値はあるだけでは意味がないです。
その「価値」を活かし、「勝つ」お手伝いをさせてください。
実現するためには「正解以外不正解」という考え方は改め、
「不正解以外正解」という考え方へシフトチェンジさせることです。
すると、自然と己の価値に気が付き、必勝法が見えてきます!