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コーチングの原点に戻る

こんにちは、マスターコーチの丸山です。

コーチングの原点は、1960年代の
人間性回復運動にあったと思います。

そして、その学術的なベースは
人間性心理学です。

人間性心理学は、
人間の成長に焦点を当てています。

したがって、コーチングの原点は、
人間の成長にあると考えられます。

コーチングでは、ゴールを設定します。
そのため、いつのまにか、クライアントの
ゴール達成を支援することがコーチングの目的
だと思われるようになりました。

クライアントの成長は、
その結果として付いてくるものだと。

しかし、コーチングの原点から考えると、
逆なのです。

目的は、
クライアントの人間的な成長であり、
そのためにゴールを設定していたのです。

今、世界では、戦争や環境破壊が起きています。
それらは、私たちと無関係ではありません、

私たち、一人ひとりが成長する
必要があるのではないでしょうか?

今こそ、コーチングの原点に戻る
必要があると考えています。

成長の後に、真の幸せ
があるのではないか?

成長の後に、真の豊かさ
がやって来るのではないか?

最近、そう考え始めています。

一人ひとりが何を考え、
どのような意識状態でいるかが、
これからの人類全体に関わるのではないでしょうか?

12/18のTCAカンファレンスでは、
そういうことを考えたいと思っています。

コラムを執筆したコーチ

丸山 達哉 丸山 達哉
まるやま たつや

役職・所属等

一般社団法人 東京コーチング協会 理事
リードセルフ株式会社 代表取締役

資格

東京コーチング協会マスターコーチ(TCAMC)
国際コーチング連盟認定マスターコーチ(MCC)
国家資格キャリアコンサルタント

プロフィール・メッセージ

富士ゼロックス株式会社の中央研究所、人事本部・教育部を経てコーチとし て独立。幼稚園の頃から科学者になりたいと思い、大学では物理学を専攻 し、企業の研究所に就職。そこで15年間、研究開発に従事。いまでも研究開 発のことを […]